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Rafforzare la consapevolezza del management e creare spirito di squadra Il 12 maggio

Rafforzare la consapevolezza del management e creare spirito di squadra Il 12 maggio, il personale di vendita del reparto vendite del commercio estero è stato formato dall'account manager di Alibaba International Station e dal funzionamento di Alibaba International Station.Questa formazione ha lo scopo di rafforzare ulteriormente la comprensione da parte di ciascun venditore dei dati della piattaforma internazionale e dei metodi e delle capacità di analisi e gestione della piattaforma, migliorare l'uso delle vendite della piattaforma internazionale e gestire vari dati, rafforzare la conoscenza della piattaforma internazionale e spianare il modo per la vendita di prodotti.

L'istruttore principale è Li Xin, l'account manager della stazione internazionale, e Chen Fuyin, l'operatore della stazione internazionale.
Durante la formazione, Li Xin, l'account manager della stazione internazionale, ci spiegherà ripetutamente la situazione dei dati di ciascuna piattaforma e come risolvere questo problema.Nel processo di apprendimento, faremo domande umilmente come i due formatori, e poi prenderemo appunti con attenzione quando non capiamo.

Attraverso questa formazione e apprendimento, abbiamo beneficiato molto poco.Ognuno non solo ha migliorato le proprie capacità cognitive e operative delle rispettive posizioni, ma ha anche ampliato le idee di gestione snella in loco, in particolare quali competenze utilizzano per gestire la piattaforma e come analizzare i dati della propria piattaforma.al nuovo metodo.Compenseremo le debolezze e apporteremo miglioramenti continui per migliorare l'efficienza del lavoro, migliorare l'immagine complessiva dell'azienda e promuovere lo sviluppo stabile, sano e sostenibile dell'azienda.La cosa più importante è che i venditori devono collaborare con le operazioni dell'azienda per migliorare i dati di ciascuna piattaforma.E portare traffico a vari prodotti. I nostri punti di forza per compensare i nostri punti deboli e continuare a migliorare, in modo da migliorare l'efficienza del lavoro, migliorare l'immagine complessiva dell'azienda e promuovere la stabilità aziendale
Sviluppo sano e sostenibile!


Tempo di pubblicazione: luglio-02-2022